为加快推进职业本科师资队伍建设，10月18日，人力资源处周鑫处长一行9人赴重庆邮电大学开展座谈交流。重庆邮电大学人事处处长吴朝文，副处长邓学平、刘期烈及相关同志参会。

会上，重庆邮电大学人才服务科、人事科、劳资科、教师发展中心等负责同志分别介绍了人事人才工作的主要做法和经验。贺彬恢副处长介绍了学校在职称评审和考核方面的主要做法。此外，双方围绕人才梯队建设、绩效切块、岗位聘任、职称评审等热点难点问题进行了深入交流，并分享了人事人才工作理念和业务思考。

通过本次调研，大家纷纷表示受益匪浅，既增长了见识，又碰撞了智慧。两校同属工科院校，电子信息类专业特色鲜明，校校渊源深厚，重庆邮电大学的“校内人才支持计划”“岗位聘任”“绩效考核”等创新做法令人耳目一新，且具有较强的操作性。在今后的工作中，将进一步借鉴和吸收调研成果，为职教本科师资队伍建设提出更多“金点子”和“新探索”。