2018年1月12日下午，在博德楼三楼会议室召开了人事工作专题研讨会，会议由副校长谢义华主持，校长聂强、党委副书记唐玉林、纪委书记陈丽、副校长幸昆仑、副校长龚小勇、各二级单位行政负责人、人力资源处全体人员参加了研讨会。

会上，人力资源处处长廖世萍总结了2017年人才队伍建设和绩效工资工作，解读了绩效工资新政策，汇报了2018年人主要人事工作思考，提请各二级单位根据绩效工资新政策，提前思考谋划，做好绩效改革相关基础工作，并就2018年相关工作请参会领导建言献策。

参会领导对人才队伍建设和绩效工资工作纷纷发言，提出了不少好的建议。

谢义华副校长强调：绩效工资改革的目的是激发正向引导，要形成好的文化生态；绩效工资应结合学校改革发展、二级管理体制考虑，妥善处理普惠与发展、存量与增量、学校与二级部门的关系。

最后，聂强校长要求：要高度重视绩效改革工作，把好事办好，从学校层面出台指导性意见。