9月27日，重庆电子科技职业大学人才工作专题会议在知行楼 B408 丝路会议室召开。会议专题研究部署第四季度人才项目建设和博士招聘等重点工作。各二级学院负责人、人力资源处处科级干部参会。

会上，人力资源处有关领导通报了各二级学院博士占比、年度博士引进和高层次人才数量等情况，部署了近期职称评审、岗位晋升等重点工作，既亮明了“家底”，又从优化人才评价、促进高层次人才发展方面提出了前瞻性思考。

党委教师工作部部长、人力资源处周鑫处长作了重点人才项目政策辅导，并就近期博士招聘工作作了进一步部署。周鑫指出，人才强校是学校长期坚持的一项基本战略，随着职业教育本科建设的稳步推进，打造高素质双师型教师队伍成为当前和今后一段时间的重要任务。今年以来，在经费较为紧张的情况下，“优先支持高水平博士引进”体现了学校对人才工作的高度重视，这既是厚爱，更是机遇。人力资源处将加大工作力度，压实任务，明确“进度表”，切实做好服务协调，与二级学院一道圆满完成引才任务，为学校职业本科事业高质量发展提供有力支撑。