重庆电子工程职业学院

关于公布2021年非事业编制工作人员

适岗性能力测试题目的通知

各位考生：

现将2021年非事业编制人员适岗性能力测试题目等相关事宜通知如下：

一、适岗性能力测试时间、地点及相关事项：

（一）考生须在 2021年7月7日上午 8:00-8:40凭已加盖学校“人力资源处”鲜章的准考证、身份证及健康码从南门进校。超过9：00未到达候考室者视为自动放弃考试。

（二）考生到达候考室后，现场缴纳考试费用，并根据各岗位的统一安排参加适岗性能力测试。

各岗位候考室及考室见下表：

（三）适岗性能力测试要求

1．教师岗位：

根据岗位需要，采取试讲方式进行，按《简章》规定，适岗性能力测试成绩占考试总成绩30%。

（1）考核重点包括实现教学目的、掌握教材内容、组织课堂教学、教学基本素养、运用现代教育技术和教具能力、教学效果等要素。

（2）试讲时间不超过15分钟，（按40分钟课程进行准备）；

（3）试讲要求用普通话；

（4）试讲过程中要求有黑板板书

（5）须有ppt课件（教案上不得出现姓名、准考证号、社会关系等信息）；

（6）授课对象为高职学生；

（7）所有教材均为参考教材，可根据自身情况按试讲题目和试讲内容选择教材。

（8）教师岗位试讲具体内容

A.建筑与材料学院

试讲题目：任选其一

试讲题目一（智能建造）：智能建造发展方向

试讲题目二（土建造价）：平法剪力墙钢筋计算

试讲题目三（施工技术）：混凝土结构工程施工工艺

试讲题目四（智能建造）：预制构件生产工艺

试讲题目五（安装造价）：室内照明回路管、线的计量

B通识教育与国际学院

试讲题目：自我意识与大学生心理健康

C.数字媒体学院

试讲题目：摄影基础

试讲内容：数码相机的使用

参考教材：《摄影基础教程》

作者：夏双双

出版社：东北师范大学出版社

D.财经管理学院

专业教师1：

试讲题目：在险价值（VaR）

试讲内容：1.VaR的定义

2.VaR的参数

3.VaR的应用场景

4.历史模拟法计算单一资产的VaR

专业教师5：

试讲题目：假设检验基础

试讲内容：1.什么是假设检验

2.假设检验的目标

3.假设检验的思路和基本结构

E.电子与物联网学院

两个岗位均针对以下课程之一进行说课，说课内容包含但不限于以下方面：课程设置依据、课程培养目标、学情分析、课程整体设计（包含但不限于：知识点、能力点重构过程、教学内容组织、课程组织方法、教学方法与手段、教学组织举例）、教学评价与考核、课程建设的思考。

题目一、课程《物联网工程导论》（32学时）

参考教材：《物联网工程导论》 许磊 高等教育出版社

题目二、课程《传感器技术与应用》（64学时）

参考教材：《传感器技术与应用》许磊 高等教育出版社

题目三、课程《网络技术基础》（64学时）

参考教材：《计算机网络技术项目化教程》（第3版）周鸿旋 李剑勇 大连理工大学出版社

题目四、课程《电子技术与应用》（80学时）

参考教材：《电子技术（第5版）》吕国泰 白明友 高等教育出版社

F.通信工程学院

专业教师1：

通信类专业考生：

试讲题目：通信系统原理

试讲内容：通信系统可靠性、有效性指标

电子类专业考生：

试讲题目：放大电路/计数器

试讲内容：集成放大电路/60进制计数器

自动控制类专业考生：

试讲题目：线性系统的校正方法

试讲内容：控制系统校正设计

计算机类专业考生：

试讲题目：C语言程序设计

试讲内容：一维数组

专业教师2：

试讲题目：职业教育与普通教育的区别

G.智慧健康学院

试讲内容：生物医学传感技术

参考教材：《生物医学工程学》邓玉林主编 科学出版社，2011.07

H.智能制造与汽车学院

专业教师1：任选其一

试讲题目1：构件的受力分析

试讲内容：静力学基本概念、平面汇交力系、力矩与力偶等，授课内容可根据教学设计自行调整。

参考教材：《工程力学与机械设计基础》柴鹏飞 机械工业出版社

试讲题目2：汽车离合器工作原理

试讲内容：膜片弹簧式离合器工作原理

参考教材：《汽车构造》陈家瑞  机械工业出版社

专业教师2：

试讲题目：磁路

试讲内容：磁路的基本物理量、磁路定律

参考教材：《电工基础》（第4版）王慧玲 高等教育出版社

I.体育与国防教学部

试讲内容：现场组织学生开展一场体育游戏

J.人工智能与大数据学院

专业教师1：

试讲内容： 7.1 指针的概念

教材名称：《C语言程序设计（第2版）》武春岭 高灵霞  高等教育出版社

专业教师3：

学术报告：创新型人才培养研究

2．党委学工部学生教育管理工作人员岗位

根据岗位需要，采取现场抽取案例进行分析的方式进行，按《简章》规定，适岗性能力测试成绩占考试总成绩30%。

二、相关说明

（一）上述考试均实行百分制，适岗性能力测试成绩须达到70分及以上，才能进入综合面试环节。

（二）学校不组织考前辅导、也未授权任何机构或个人从事该项工作，所有的考试考核安排及结果均将在我校人力资源处网站上公布，除本通知外的其余考试信息均非我校提供。

（三）学校使用人事招聘系统后将不再通过电话、短信等方式发布考生考试成绩，所有招聘信息均将在学校人力资源处网站或人事报名系统中公布。本次初试总成绩及进入综合面试人员名单将于2021年7月8日在学校人力资源处网站公布,综合面试考试时间预计为2021年7月12日。

重庆电子工程职业学院人力资源处

  2021年7月3日